本日はアイエスエフネット(ISFnet)グループのグループ会社、
アイエスエフネットライフで2月16日(木)に開催されます
「父母の会」についてご案内いたします。
障がいをお持ちのご家族がいらっしゃり、将来について不安は
ございませんか。
企業への就職を志望したいと考えたことはございませんか。
アイエスエフネットライフでは、このようなお悩みをお持ちのご家族に
向けて参考にしていただく為に、企業がどのように考えているのか、
企業の代表からお話が聞ける貴重な機会をご用意致します。
■アイエスエフネットライフ「父母の会」
期 日: 2012年2月16日(木)
時 間: 10:00〜12:00
場 所:(株)アイエスエフネットライフ青山事業所
東京都港区赤坂7-1-16 日本生命赤坂第二ビル 3階
概 要:
10:00〜ご挨拶
-ご挨拶とライフ概要のご説明をいたします
10:20〜現場見学(A型・移行)
-現場見学を行いながら、ライフの事業紹介をいたします
11:10〜講演
-代表より、ライフ設立と意図についてお話しいたします
11:50〜質疑応答
(※当日内容が変更になることもあります。)
申し込み:
以下、ご案内ページの申し込みフォームにてお申し込みください。
https://sv111.wadax.ne.jp/~isfnetlife-com/form/parents.html
皆様のたくんさんのご参加をお待ちしております!!
【お問い合わせ先】
株式会社アイエスエフネットライフ
TEL: 03-4578-1162 / FAX: 03-3479-0280
E-mail:info@isfnetlife.com
2012年01月21日
12月ほめーる敢闘賞受賞者のご紹介 <その2>
アイエスエフネットグループでは、社内・社外問わず頑張った人達を
褒めるという取り組みを行っております。
毎月月間で、集計・投票を行い、評価が高い方を表彰しております。
前回に続き12月の敢闘賞受賞者6名のうち、3名をご紹介させて
いただきます。
=============================
★ITサービス統括本部 田尻さん
<ほめーる内容>
クライアント展開作業において、リーダー不在の中、
能動的に行動し、案件の筋道を立てて対応しており、
遅延傾向だった案件を立て直すことができていたため、
その点を評価いたします。
<ご本人コメント>
このたびはほめーる敢闘賞という、小職には過分な賞を
頂き、大変恐縮しております。
今回の受賞理由については、当初は自分の中では実は
思い当たる節があまりなかったのですが、それも
普段から「当たり前のこと」を確実にこなそうという
ことを意識して行ってきた結果だと思っております。
仕事というものは須らく、その業務に慣れてきたら今度は
全体を俯瞰して見るようにすべきだと、日ごろから考えて
おり、今回そこの部分を評価していただけたことは
大変ありがたいことであり、またアイエスエフネットの
想いが自分のそれとズレていなかったことも確認する
ことができましたので、そういう意味でも今回の受賞には
大変感謝しております。
今後ともこの気持ちを忘れずに業務に当たっていきたいと
考えておりますので、皆様の更なるご指導・ご鞭撻を
宜しくお願い申し上げます。
このたびはありがとうございました。
=============================
★人事本部 深見さん
<ほめーる内容>
笑顔体操など新たな試みを取り入れて、
技術メンバーの身だしなみや躾の指導を
して下さいました。
また、何事に対しても積極的に行動をして、
見習うべきところがあります。
これかれもよろしくお願い致します。
<ご本人コメント>
喜ばしいことですので、今後とも
精進して取り組んで参ります。
宜しくお願い致します。
=============================
★中部エリア統括部 中瀬さん
<ほめーる内容>
名古屋支店社員の管理業務を日々ど真剣に
行って頂いております。また、哲学への理解
及びお客様来社時のCSHなど社員のお手本となる
行動を心掛けてくれておりますので推薦を致します。
<ご本人コメント>
この度はほめーる敢闘賞をいただきまして
誠にありがとうございます。
管理業務は現場に出ることがない分、現場の方を
サポートする事で
お客様へ支障が出ないよう、
これからも間接的では御座いますが
全てはお客様に関わる業務として全力で努めて参ります。
ありがとう御座いました。
=============================
皆様、おめでとうございます。
12月ほめーるは推薦が大変多く
敢闘賞への入賞が難しくなりました。
ですがたくさんの方が社内・外を問わず
ど真剣に業務に取り組んでくださり、
とても嬉しく思っております。
今年もまた多くの気づきをもって業務に取り組み、
一歩一歩成長していって下さい。
1月のほめーる大賞も決定次第
またブログにてご紹介させていただきます。
■関連サイト
・アイエスエフネット サービスの向上へ
http://www.isfnet.co.jp/csr/customer/index.html
・アイエスエフネット エンジニア派遣サービス
http://www.isfnet.co.jp/solutions/human/hr/index.html
褒めるという取り組みを行っております。
毎月月間で、集計・投票を行い、評価が高い方を表彰しております。
前回に続き12月の敢闘賞受賞者6名のうち、3名をご紹介させて
いただきます。
=============================
★ITサービス統括本部 田尻さん
<ほめーる内容>
クライアント展開作業において、リーダー不在の中、
能動的に行動し、案件の筋道を立てて対応しており、
遅延傾向だった案件を立て直すことができていたため、
その点を評価いたします。
<ご本人コメント>
このたびはほめーる敢闘賞という、小職には過分な賞を
頂き、大変恐縮しております。
今回の受賞理由については、当初は自分の中では実は
思い当たる節があまりなかったのですが、それも
普段から「当たり前のこと」を確実にこなそうという
ことを意識して行ってきた結果だと思っております。
仕事というものは須らく、その業務に慣れてきたら今度は
全体を俯瞰して見るようにすべきだと、日ごろから考えて
おり、今回そこの部分を評価していただけたことは
大変ありがたいことであり、またアイエスエフネットの
想いが自分のそれとズレていなかったことも確認する
ことができましたので、そういう意味でも今回の受賞には
大変感謝しております。
今後ともこの気持ちを忘れずに業務に当たっていきたいと
考えておりますので、皆様の更なるご指導・ご鞭撻を
宜しくお願い申し上げます。
このたびはありがとうございました。
=============================
★人事本部 深見さん
<ほめーる内容>
笑顔体操など新たな試みを取り入れて、
技術メンバーの身だしなみや躾の指導を
して下さいました。
また、何事に対しても積極的に行動をして、
見習うべきところがあります。
これかれもよろしくお願い致します。
<ご本人コメント>
喜ばしいことですので、今後とも
精進して取り組んで参ります。
宜しくお願い致します。
=============================
★中部エリア統括部 中瀬さん
<ほめーる内容>
名古屋支店社員の管理業務を日々ど真剣に
行って頂いております。また、哲学への理解
及びお客様来社時のCSHなど社員のお手本となる
行動を心掛けてくれておりますので推薦を致します。
<ご本人コメント>
この度はほめーる敢闘賞をいただきまして
誠にありがとうございます。
管理業務は現場に出ることがない分、現場の方を
サポートする事で
お客様へ支障が出ないよう、
これからも間接的では御座いますが
全てはお客様に関わる業務として全力で努めて参ります。
ありがとう御座いました。
=============================
皆様、おめでとうございます。
12月ほめーるは推薦が大変多く
敢闘賞への入賞が難しくなりました。
ですがたくさんの方が社内・外を問わず
ど真剣に業務に取り組んでくださり、
とても嬉しく思っております。
今年もまた多くの気づきをもって業務に取り組み、
一歩一歩成長していって下さい。
1月のほめーる大賞も決定次第
またブログにてご紹介させていただきます。
■関連サイト
・アイエスエフネット サービスの向上へ
http://www.isfnet.co.jp/csr/customer/index.html
・アイエスエフネット エンジニア派遣サービス
http://www.isfnet.co.jp/solutions/human/hr/index.html
12月ほめーる敢闘賞受賞者のご紹介 <その1>
アイエスエフネットグループでは、社内・社外問わず頑張った人達を
褒めるという取り組みを行っております。
毎月月間で、集計・投票を行い、評価が高い方を表彰しております。
今回は12月の敢闘賞受賞者6名のうち、3名のコメントをご紹介
させていただきます。
==============================
★中部エリア統括部 松本さん
<ほめーる内容>
お客様担当課長をはじめ、部長、センター長から、
数百人いる派遣の中でも積極的な業務姿勢、
前向きな発言、大きな声での挨拶など絶大に
評価されていましたので推薦致します。
<ご本人コメント>
ほめーる敢闘賞に選出して頂き、
有難う御座います。
この賞を頂けたのも、皆様の支えが
あったからだと思っております。
これで満足するのではなく、今後もお客様に
対して良いサービスを提供し続けれる
よう、自分自身のスキルアップ、
そして皆様と協力し合いながら、
「3つの約束」に基づき、
業務に励んでいきたいと思っております。
==============================
★ITサービス統括本部 田代さん
<ほめーる内容>
常駐先でのQC活動において、当社で実施された
セキュリティケースの導入および
活用を提案し、お客様での導入に向けて
提案内容が採用された。
お客様への仕事以外での貢献、ならびに
アイエスエフネットの取り組みをお客様へ
PRする役割を担ったことが評価されると思います。
<ご本人コメント>
この度はほめーる敢闘賞に選出いただき、
まことにありがとうございます。
セキュリティインシデントが大きな問題と
なっている昨今ですが、
日ごろの改善や努力の積み重ねにより
未然に防ぐことができる
ケースが非常に多いと実感しております。
そのような中、当社の実践している改善活動を
お客様へご提案し、評価いただけたことが、
当社のセキュリティ意識の高さや
実行力のアピールにつながる
よい機会になったのであれば大変うれしく思います。
これからも小さな改善を積み重ねていく努力を怠らず、
お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう
日々に業務に勤めてまいりたい思います。
==============================
★エンタープライズサービス事業本部 長浦さん
<ほめーる内容>
来月より開始する案件があり、今月より
既存ベンダーの引継ぎのためお客様先に
常駐してもらっていますが、
引継ぎだけではなく課題なども
拾い上げて新たな提案に結びつけられる情報を
上げてくれております。
==============================
続きは次回、ご紹介させていただきます。
■関連サイト
・アイエスエフネット サービスの向上へ
http://www.isfnet.co.jp/csr/customer/index.html
・アイエスエフネット エンジニア派遣サービス
http://www.isfnet.co.jp/solutions/human/hr/index.html
褒めるという取り組みを行っております。
毎月月間で、集計・投票を行い、評価が高い方を表彰しております。
今回は12月の敢闘賞受賞者6名のうち、3名のコメントをご紹介
させていただきます。
==============================
★中部エリア統括部 松本さん
<ほめーる内容>
お客様担当課長をはじめ、部長、センター長から、
数百人いる派遣の中でも積極的な業務姿勢、
前向きな発言、大きな声での挨拶など絶大に
評価されていましたので推薦致します。
<ご本人コメント>
ほめーる敢闘賞に選出して頂き、
有難う御座います。
この賞を頂けたのも、皆様の支えが
あったからだと思っております。
これで満足するのではなく、今後もお客様に
対して良いサービスを提供し続けれる
よう、自分自身のスキルアップ、
そして皆様と協力し合いながら、
「3つの約束」に基づき、
業務に励んでいきたいと思っております。
==============================
★ITサービス統括本部 田代さん
<ほめーる内容>
常駐先でのQC活動において、当社で実施された
セキュリティケースの導入および
活用を提案し、お客様での導入に向けて
提案内容が採用された。
お客様への仕事以外での貢献、ならびに
アイエスエフネットの取り組みをお客様へ
PRする役割を担ったことが評価されると思います。
<ご本人コメント>
この度はほめーる敢闘賞に選出いただき、
まことにありがとうございます。
セキュリティインシデントが大きな問題と
なっている昨今ですが、
日ごろの改善や努力の積み重ねにより
未然に防ぐことができる
ケースが非常に多いと実感しております。
そのような中、当社の実践している改善活動を
お客様へご提案し、評価いただけたことが、
当社のセキュリティ意識の高さや
実行力のアピールにつながる
よい機会になったのであれば大変うれしく思います。
これからも小さな改善を積み重ねていく努力を怠らず、
お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう
日々に業務に勤めてまいりたい思います。
==============================
★エンタープライズサービス事業本部 長浦さん
<ほめーる内容>
来月より開始する案件があり、今月より
既存ベンダーの引継ぎのためお客様先に
常駐してもらっていますが、
引継ぎだけではなく課題なども
拾い上げて新たな提案に結びつけられる情報を
上げてくれております。
==============================
続きは次回、ご紹介させていただきます。
■関連サイト
・アイエスエフネット サービスの向上へ
http://www.isfnet.co.jp/csr/customer/index.html
・アイエスエフネット エンジニア派遣サービス
http://www.isfnet.co.jp/solutions/human/hr/index.html
『ご家族と語る会』のご案内
本日は、アイエスエフネットグループの『ご家族と語る会』のご案内を
いたします。
『ご家族と語る会』ではアイエスエフネットグループ代表 渡邉幸義が
「企業からみた当事者の家族の存在」というメッセージを送らせていた
だくほか、ご家族が企業に対して疑問に思っていることを直接質問し、
回答が得られる機会となっております。
また今後の関西地区での展開予定等についてもお話をさせていただき、
率直なご意見をいただければ幸いです。
■開催日
2012年1月24日(火)
■会場
サンスクエア堺A棟2階第1会議室
住所:大阪府堺市堺区田出井町2-1
最寄駅:JR阪和線堺市駅バス停:南海バス阪和堺市駅前
■スケジュール
10:00 - 11:00 『ISFnetの親とかかわりたいという想い』
アイエスエフネットグループ代表 渡邉幸義
11:00 - 11:30 今後の展開についての説明
10:35 - 12:00 質疑応答、アンケート記載
※スケジュールおよび講演者は場合によっては変更になる可能性が
ございます。予めご了承ください。
■お問い合わせ
株式会社アイエスエフネット大阪支店/ 担当:平岩
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 理想新大阪ビル6階
TEL : 06-6397-0020 FAX : 06-6397-0040
Mail : hiraiwa.kazuma@isfnet.com
■関連サイト
株式会社アイエスエフネット公式サイト
http://www.isfnet.co.jp/
渡邉幸義の日々(ブログ)
http://watanabeyukiyoshi.blog70.fc2.com/
いたします。
『ご家族と語る会』ではアイエスエフネットグループ代表 渡邉幸義が
「企業からみた当事者の家族の存在」というメッセージを送らせていた
だくほか、ご家族が企業に対して疑問に思っていることを直接質問し、
回答が得られる機会となっております。
また今後の関西地区での展開予定等についてもお話をさせていただき、
率直なご意見をいただければ幸いです。
■開催日
2012年1月24日(火)
■会場
サンスクエア堺A棟2階第1会議室
住所:大阪府堺市堺区田出井町2-1
最寄駅:JR阪和線堺市駅バス停:南海バス阪和堺市駅前
■スケジュール
10:00 - 11:00 『ISFnetの親とかかわりたいという想い』
アイエスエフネットグループ代表 渡邉幸義
11:00 - 11:30 今後の展開についての説明
10:35 - 12:00 質疑応答、アンケート記載
※スケジュールおよび講演者は場合によっては変更になる可能性が
ございます。予めご了承ください。
■お問い合わせ
株式会社アイエスエフネット大阪支店/ 担当:平岩
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 理想新大阪ビル6階
TEL : 06-6397-0020 FAX : 06-6397-0040
Mail : hiraiwa.kazuma@isfnet.com
■関連サイト
株式会社アイエスエフネット公式サイト
http://www.isfnet.co.jp/
渡邉幸義の日々(ブログ)
http://watanabeyukiyoshi.blog70.fc2.com/
2012年01月18日
エンジニア派遣サービスのご紹介
本日はアイエスエフネット エンジニア派遣サービスのご紹介をさせ頂きます。
■エンジニア派遣サービス
【エンジニア派遣サービスとは?】
--------------------------------------------------------------------
ITに関わるあらゆる人材問題を解決するために、さまざまなスキルをもった
エンジニアが戦力となり、お客様のニーズにお答えします。
アイエスエフネットでは人間性を重要視した採用選考を行い、社内にて専属の
教育機関を設け、徹底したコンプライアンス教育、ビジネスマナー教育を実施
しております。
倫理観、人間性、協調性、そして確かな技術を備えた人材を育てることがエン
ジニア派遣サービスの基本コンセプトです。
【エンジニア派遣サービスの強み】
--------------------------------------------------------------------
1.安心のサポートと教育体制
-人間性評価を重視した独自人材採用
-IT業界初のCSホスピタリティ研修の実施
-徹底したコンプライアンス教育
-独自資格制度(ブランドマスター)によるヒューマンスキル向上
-定期スキル講座による個別スキルサポート
-社内エンジニアによるスキルアップのバックサポート
-必要資格(CCNA/LPIC)の設定と取得推奨、支援
2.豊富な派遣モデル
お客様の事業規模にあわせ、様々な派遣モデルをご用意しております。
また日本最大数の誇るITエンジニアを全国16都市、アジア6ヶ国まで配置し、
お客様の事業展開の変化によるエンジニアの確保もシームレスに対応いたします。
-単体派遣
-チーム派遣
-受託派遣など
3.幅広い対応業務範囲
コンサルティング、システム設計からキッティング業務、マニュアル作成までお客様
のIT業務をトータルサポートいたします。
-ITコンサルティング業務
-インフラ設計・構築
-インフラ運用・保守
-キッティング・ヘルプデスク
【お問い合わせ】
--------------------------------------------------------------------
TEL:03-5786-2301 FAX:03-5786-2307
専用webフォーム https://business.form-mailer.jp/fms/fd99408910921
その他、詳細につきましては以下、サイトよりご確認ください。
↓
アイエスエフネット公式サイト エンジニア派遣サービス
http://www.isfnet.co.jp/solutions/human/hr/index.html
■エンジニア派遣サービス
【エンジニア派遣サービスとは?】
--------------------------------------------------------------------
ITに関わるあらゆる人材問題を解決するために、さまざまなスキルをもった
エンジニアが戦力となり、お客様のニーズにお答えします。
アイエスエフネットでは人間性を重要視した採用選考を行い、社内にて専属の
教育機関を設け、徹底したコンプライアンス教育、ビジネスマナー教育を実施
しております。
倫理観、人間性、協調性、そして確かな技術を備えた人材を育てることがエン
ジニア派遣サービスの基本コンセプトです。
【エンジニア派遣サービスの強み】
--------------------------------------------------------------------
1.安心のサポートと教育体制
-人間性評価を重視した独自人材採用
-IT業界初のCSホスピタリティ研修の実施
-徹底したコンプライアンス教育
-独自資格制度(ブランドマスター)によるヒューマンスキル向上
-定期スキル講座による個別スキルサポート
-社内エンジニアによるスキルアップのバックサポート
-必要資格(CCNA/LPIC)の設定と取得推奨、支援
2.豊富な派遣モデル
お客様の事業規模にあわせ、様々な派遣モデルをご用意しております。
また日本最大数の誇るITエンジニアを全国16都市、アジア6ヶ国まで配置し、
お客様の事業展開の変化によるエンジニアの確保もシームレスに対応いたします。
-単体派遣
-チーム派遣
-受託派遣など
3.幅広い対応業務範囲
コンサルティング、システム設計からキッティング業務、マニュアル作成までお客様
のIT業務をトータルサポートいたします。
-ITコンサルティング業務
-インフラ設計・構築
-インフラ運用・保守
-キッティング・ヘルプデスク
【お問い合わせ】
--------------------------------------------------------------------
TEL:03-5786-2301 FAX:03-5786-2307
専用webフォーム https://business.form-mailer.jp/fms/fd99408910921
その他、詳細につきましては以下、サイトよりご確認ください。
↓
アイエスエフネット公式サイト エンジニア派遣サービス
http://www.isfnet.co.jp/solutions/human/hr/index.html


